Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Приказ о назначении ответственного по проведению инструктажей 2019

О назначении лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда. Назначить ответственным за проведение вводного инструктажа по охране труда инженера по охране труда Воробьянинова И. Справочник норм выдачи спецодежды и СИЗ с поиском. Онлайн Справочник факторов приказа н по профессиям.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ о назначении ответственного за проведение инструктажа

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Безопасность труда — одно из тех условий, которые обязаны соблюдать для нормальной работы все без исключения предприятия. В числе прочих мероприятий по защите сотрудников от опасных факторов внутри каждой организации должны проводиться инструктажи по пожарной безопасности.

Документальным толчком к их проведению служит соответствующий приказ. Под этим термином понимается обучение работников предприятия мерам, которые должны оградить их от возникновения пожароопасных ситуаций, а также тем действиям, которые они должны предпринять, если возгорание все же произойдет.

Периодичность проведения инструктажей всегда определяется в индивидуальном порядке. Они могут осуществляться единовременно — только при приеме на работу или с определенной частотой — в зависимости от конкретных условий труда и вида деятельности организации.

Этот специалист предварительно сам должен пройти обучающий курс, по результатам которого выпускнику выдается соответствующее свидетельство или сертификат. Кроме того, в организации должен быть сотрудник, который во время отсутствия инженера по охране труда на рабочем месте мог бы выполнять его обязанности. Алгоритм по осуществлению данных мероприятий прописывается в учетной политике фирмы.

Однако, в любом случае, предварительно должен быть издан приказ, назначены ответственные лица, дан перечень необходимых указаний. По результатам каждого инструктажа все прошедшие его сотрудники должны ставить в специальном учетном журнале свои подписи. Таким образом, руководство предприятия снимает с себя ответственность за те пожароопасные ситуации, которые происходят по вине работников.

Создать приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности, без внесения в него основания и обоснования нельзя — он просто не будет считаться действительным. В роли обоснование может выступать фактическая причина для формирования документа, под основанием понимается либо внутренний акт предприятия например, служебная или докладная записка , либо ссылка на норму закона, имеющего непосредственное отношение к сути приказа.

Законодательно к форме приказа никаких требований не предъявляется, то есть его разрешается писать в произвольном виде только если речь не идет о приказе, разрабатываемом в государственном учреждении — тут существуют свои унифицированные бланки. Если же внутри организации есть свой стандарт документа, утвержденный в ее учетной политике, все приказы следует делать по его образцу.

Любой приказ всегда издается от имени высшего должностного лица предприятия — директора или сотрудника, временно исполняющего его обязанности — это одна из ключевых особенностей документа.

Независимо от того, кто конкретно занят формированием приказа — начальник одного из структурных подразделений, юрист, секретарь или кто-то другой, — этот человек обязан передать готовое распоряжение на подпись главному руководителю. Под приказом должны поставить свои автографы и все прочие указанные в нем сотрудники организации.

Так они обозначают то, что ознакомлены с документом и дают согласие на выполнение данных в нем указаний. Что касается оформления распоряжения, то тут тоже все отдается на откуп составителю: приказ допускается делать как в печатном, так и в рукописном формате — на статус законности этот критерий влияния не оказывает.

Соблюсти важно только один момент: электронный бланк следует распечатать, чтобы все заинтересованные лица могли поставить в нем свои автографы. Печать также не обязательна — ее надо применять лишь в тех ситуациях, когда условие о ее использовании есть в нормативных актах предприятия. Сведения о выпущенном приказе надо обязательно зафиксировать в специальном учетном документе — журнале. Он обычно находится в ведении секретаря или другого сотрудника, отвечающего за регистрацию распорядительных актов.

В журнал вносится название, номер и дата распоряжения. По всем правилам созданный приказ после его обнародования надо вложить в отдельный файл и прикрепить в скоросшиватель, в котором содержатся все ранее изданные распоряжения руководства.

Хранить документ следует весь период действия, который прописывается либо в самом приказе, либо, если такого пункта там нет, автоматически равняется одному году. По прошествии срока хранения, бланк надо передать в архив или утилизировать по установленной процедуре. Затем переходите к основному разделу.

Конкретные поименованные ответственные лица назначаются, как правило, в каждом подразделении отдельными распоряжениями по организации. В соответствии с пунктом 3 Правил противопожарного режима, утвержденных Постановлением Правительства РФ от С этой целью в организации издается приказ о проведении инструктажа по противопожарной безопасности, который определяет порядок, сроки прохождения обучения и лицо, ответственное за ведение соответствующего журнала, фиксирующего результаты проведенных занятий.

Обучение проводится в форме инструктажа и изучения пожарно-технического минимума. Обучать персонал предприятия может только подготовленный человек, прошедший специальную подготовку в учебном заведении, сдавший экзамен и получивший документы, разрешающие проводить занятия с работниками и принимать у них экзамен на знание теоретических основ и практических навыков борьбы с огнем.

После прохождения обучения и проверки знаний персонал может быть допущен к самостоятельной работе. Кроме лиц, ответственных за противопожарный режим и обучение персонала, работодатель обязан назначить также тех, кто будет курировать приобретение, поверку и общее техническое состояние всех средств пожаротушения в организации. Если в пользовании организации находятся производственные и административные здания объекты капитального строительства , за исключением зданий, в отношении которых не проводится экспертиза проектной документации, собственнику придется подготовить и подать декларацию пожарной безопасности.

Декларация подается в территориальные органы пожарного надзора в уведомительном порядке. Направляя декларацию, не надо бояться, что при ее получении к Вам немедленно прибежит инспектор и найдет какое то нарушение. Придет время, инспектор все равно появится и что нибудь найдет, у него работа такая. А вот за непредставление декларации предусмотрена материальная ответственность в размере:. Случаи возникновения нештатных ситуаций, чрезвычайных происшествий на предприятиях случаются и, к сожалению, нередко.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:. Нестандартные ситуации и несчастные случаи требуют разбора не только компетентными органами, но и проведения мероприятий по профилактике повторения возгораний или иных ситуаций, связанных с пожароопасной обстановкой.

Законодательством и нормативными актами в таких случаях предусматривается проведение внепланового инструктажа по пожарной безопасности среди сотрудников учреждения. Сроки проведения, дата, время, место и круг работников, в отношении которых будут проведены мероприятия, обозначается в нормативном акте организации — приказе. Законодательство не регулирует сроки осуществления такого инструктирования, он проводится в связи с наступлением событий, как на самом предприятии, так и вне его.

Чаще всего выполнение мер профилактики связано со случаями возгорания оборудования, помещений, угрозой такого возгорания в связи со сложными климатическими обстоятельствами или иными техногенными факторами.

Руководству следует помнить, что для проведения инструктажа по пожарной безопасности наличие приказа руководителя обязательно, как нормативной воли руководства, выраженной в письменной форме. Учитывая специфику данного вида инструктирования, мероприятия по профилактике пожарной безопасности и, соответственно, приказ издаются в случаях:. Оформление приказа о проведении мероприятий по внеплановой профилактике пожаротушения оформляется в письменной форме с отражением реквизитов организации, обязательной подписью руководства предприятия.

Как оформляется приказ при проведении других видов противопожарного обучения , читайте здесь. Оформление приказа о проведении внеочередного противопожарного инструктажа с персоналом является первой и важной стадией при осуществлении профилактических мероприятий и сохранении безопасности на производстве. Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:. Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы проходить дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленном руководителем.

Противопожарный инструктаж проводится с целью доведения до работников организаций основных требований пожарной безопасности, изучения пожарной опасности технологических процессов производств и оборудования, средств противопожарной защиты, а также их действий в случае возникновения пожара. Противопожарный инструктаж проводится собственником организации по специальным программам обучения мерам пожарной безопасности работников организаций далее — специальные программы и в порядке, определяемом собственником организации далее — руководитель организации.

При проведении противопожарного инструктажа следует учитывать специфику деятельности организации. Проведение противопожарного инструктажа включает в себя ознакомление работников организаций:. По характеру и времени проведения противопожарный инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей делается запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Вводный противопожарный инструктаж проводится:. Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом распоряжением руководителя организации.

Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.

Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом распоряжением руководителя организации. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Примерный перечень вопросов вводного противопожарного инструктажа приведен в приложении. Вводный противопожарный инструктаж заканчивается практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.

Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте:. Внеплановый противопожарный инструктаж проводится работником, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации, или непосредственно руководителем работ мастером, инженером , имеющим необходимую подготовку, индивидуально или с группой работников одной профессии.

Объем и содержание внепланового противопожарного инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой противопожарный инструктаж проводится:. Целевой противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации, или непосредственно руководителем работ мастером, инженером и в установленных правилами пожарной безопасности случаях — в наряде-допуске на выполнение работ. Целевой противопожарный инструктаж по пожарной безопасности завершается проверкой приобретенных работником знаний и навыков пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, знаний правил эвакуации, помощи пострадавшим, лицом, проводившим инструктаж.

Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.

Обучение пожарно-техническому минимуму организуется как с отрывом, так и без отрыва от производства. Ежедневно проводить информационные беседы с рабочим персоналом, с указанием на выполнение своих обязанностей. Вводный инструктаж проводить с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, видеофильмов, разработанных инструкций.

О проведении противопожарного инструктажа ответственном лицам за проведение делать соответствующую запись в журнале регистрации инструктажей. Лиц, не прошедших противопожарный инструктаж, к выполнению своих обязанностей работе не допускать. Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности издается руководителем юридического лица. В соответствии с п. Составляя приказ о проведении инструктажей, стоит определить цели руководства компании.

От этого во многом зависит содержание документа. Издание приказа позволит:. Таким образом, один документ способен решить сразу несколько задач в сфере обеспечения пожарной безопасности на предприятии. Законодательством не установлена строгая форма приказа о проведении инструктажей в сфере пожарной безопасности. Содержание приказа остается на усмотрение руководства организации, однако определенные требования к его реквизитам все же существуют.

Так, согласно правилам кадрового делопроизводства документ должен содержать:. Руководство компании вправе внести в документ и другие сведения по своему усмотрению. Можно составить общий документ для всех разновидностей инструктажей или отдельные приказы для вводного, первичного, повторного и других видов инструктажей.

Приложения к приказу издаются с целью детализации процесса обучения основам пожарной безопасности. В частности, для этого могут использоваться следующие документы:. Программы проведения инструктажей содержат перечень вопросов, обязательных для изучения, информацию о месте проведения обучения, необходимые наглядные пособия и т.

Как составить приказ о проведении инструктажей по охране труда?

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы. Безопасность труда — одно из тех условий, которые обязаны соблюдать для нормальной работы все без исключения предприятия. В числе прочих мероприятий по защите сотрудников от опасных факторов внутри каждой организации должны проводиться инструктажи по пожарной безопасности. Документальным толчком к их проведению служит соответствующий приказ.

Приветствую, друзья! Получите обновлённый комплект приказов по охране труда на год и подпишитесь! Вопросы о том, надо ли обновлять приказы по охране труда, и если надо, то с какой периодичностью, так и продолжают поступать, поэтому напоминаю: нормативного правового акта предписывающего требование обновлять приказы по охране труда с определённой периодичностью не существует.

Проведение инструктажей — один из ключевых моментов всей охраны труда на предприятии. Ведь именно во время их проведения работникам передается информация о безопасных методах и приёмах выполнения работ, только после их прохождения сотрудник организации может быть допущен к работе. Однако прежде чем инструктировать, следует установить порядок и назначить ответственных, что и включается в приказ о проведении инструктажей по охране труда. Как и любой другой приказ, относящийся к охране труда, приказ о проведении инструктажей по охране труда содержит указание наименования организации, заголовок, порядковый номер и название приказа.

Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности

Безопасность труда — одно из тех условий, которые обязаны соблюдать для нормальной работы все без исключения предприятия. В числе прочих мероприятий по защите сотрудников от опасных факторов внутри каждой организации должны проводиться инструктажи по пожарной безопасности. Документальным толчком к их проведению служит соответствующий приказ. Открыть и скачать онлайн. Под этим термином понимается обучение работников предприятия мерам, которые должны оградить их от возникновения пожароопасных ситуаций, а также тем действиям, которые они должны предпринять, если возгорание все же произойдет. Периодичность проведения инструктажей всегда определяется в индивидуальном порядке. Они могут осуществляться единовременно — только при приеме на работу или с определенной частотой — в зависимости от конкретных условий труда и вида деятельности организации. Этот специалист предварительно сам должен пройти обучающий курс, по результатам которого выпускнику выдается соответствующее свидетельство или сертификат. Кроме того, в организации должен быть сотрудник, который во время отсутствия инженера по охране труда на рабочем месте мог бы выполнять его обязанности. Алгоритм по осуществлению данных мероприятий прописывается в учетной политике фирмы.

Комплект Приказов По Охране Труда 2019! Обновлено

Подписка 8 Оформите бесплатный доступ к журналу. Приказы по охране труда устанавливают обязанности работодателя по обеспечению безопасного труда работников. От того, насколько правильно составлен такой документ, зависит ответственность должностных лиц. В статье читайте, как их оформить. Скачайте образцы.

Мазда 3 сколько стоит осаго. Судебные приставы ярославль фрунзенский район задолженность.

Конкретные поименованные ответственные лица назначаются, как правило, в каждом подразделении отдельными распоряжениями по организации. В соответствии с пунктом 3 Правил противопожарного режима, утвержденных Постановлением Правительства РФ от С этой целью в организации издается приказ о проведении инструктажа по противопожарной безопасности, который определяет порядок, сроки прохождения обучения и лицо, ответственное за ведение соответствующего журнала, фиксирующего результаты проведенных занятий.

Приказы о назначении ответственного по пожарной безопасности

Приказ о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда. В целях обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в [ наименование юридического лица ], в соответствии с постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января г. Проведение вводного инструктажа по охране труда возложить на [ должность, Ф. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда возложить:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды инструктажей

.

Образец приказа о проведении вводного инструктажа по охране труда

.

О проведении вводного инструктажа по ОТ. О допуске к самостоятельной работе. О назначении ответственных лиц по ОТ.

.

приказ о назначении лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Проведение инструктажей по ОТ и ПБ
Комментариев: 1
  1. moirosraumo

    Вопрос такой: могу ли я что либо поменять на деньги? ПО МЕ НЯ ТЬ! Это ведь не считается, с юридической точки зрения продажей?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.